En 2024, Geopost a poursuivi la réduction de son empreinte carbone, avec une baisse de 5,4 % de ses émissions de gaz à effet de serre par rapport à 2023, atteignant 1,73 MtCO2e. Cette diminution s’inscrit pleinement dans la trajectoire validée par l’initiative Science-Based Targets (SBTi)¹, qui guide l’entreprise vers son objectif de zéro émission nette d’ici 2040, grâce à une transformation continue des flottes de véhicules et à l'adoption d'énergies alternatives.
À fin 2024, 10 459 véhicules à faibles émissions, représentant 15 % de la flotte de livraison, ont été déployés, et 16,3 % du total des kilomètres de transport de ligne ont été parcourus en utilisant des sources d'énergie alternatives. Environ 15 % des colis de Geopost ont été livrés en utilisant des moyens de transport à faibles émissions en 2024.
Geopost poursuit la transition de ses flottes de poids lourds en intégrant des énergies alternatives telles que l’électricité et les biocarburants. Aujourd’hui, Geopost utilise des camions électriques ou fonctionnant au biocarburant au Royaume-Uni, en Espagne, en France, au Benelux, en République tchèque, en Estonie, en Irlande, aux Pays-Bas et en Suisse.
En parallèle, Geopost améliore la performance environnementale de ses bâtiments en passant aux sources d'énergie renouvelables. À ce jour, 61,5 % de la consommation totale d'énergie de l'entreprise provient de sources renouvelables.
Ces initiatives ont été récompensées par un ensemble de prix renommés tels que le Sustainable Strategy Award aux Global Sustainability & ESG Awards 2024, le Green Transport Award pour DPD Lituanie, et le Sustainable Transport Award pour DPD Irlande, entre autres.
D’autre part, en octobre 2024, Geopost a signé avec Uni Global Union un avenant à l’accord pionnier de 2017, qui renforce encore les protections pour les salariés et les partenaires de Geopost dans plus de 50 pays. Cet accord consolide le dialogue social autour des droits de l’homme, des conditions de travail dignes, de la transparence et de la durabilité.
Enfin, Geopost a également fait son entrée en 2024 dans le classement « Europe Diversity Leaders 2025 » conduit par Statista et le Financial Times, qui distingue les entreprises européennes les plus engagées en matière de diversité et d'inclusion.