Publié le 13 mars 2025

Depuis longtemps, les postiers sont aussi des postières

Ressources humaines
Récit

Les femmes ont, depuis des siècles, fait partie de l'histoire de La Poste. Une histoire riche qui s'étire dans une évolution constamment positive.

Maîtresse de poste avant la Révolution, factrice, directrice ou encore distributrice après 1804, aide des Postes sous le Second Empire constituent autant de métiers dans lesquels les femmes ont trouvé leurs places et développé leurs compétences jusqu'à devenir majoritaires.

Facteurs pendant la guerre 1939-1945 (A1-248-19) © Musée de La Poste - La Poste, 2022

Facteurs pendant la guerre 1939-1945 (A1-248-19) © Musée de La Poste - La Poste, 2022

Dans le contexte social et culturel de la société ultra-patriarcale du XIXe, les femmes sont moins rémunérées que leurs homologues, leurs statuts plus précaires, et les missions qui leur sont confiées moins valorisantes. La hiérarchie masculine détermine le cadre  de l'emploi des femmes qui, pour la plupart, trouvent à La Poste une voie de secours temporaire, notamment en cas d’accident de la vie.

Mais, dès le dernier tiers du XIXe siècle, la diversification postale dans les télécommunications (télégraphe puis téléphone) et les services financiers (Caisse nationale d’épargne puis chèques postaux) offre aux femmes de nouveaux métiers d’opératrices et de guichets.

Certains de ces métiers sont ouverts à concours dès 1877, comme celui de dame-employée (4 000 en 1903), dans lesquels les femmes vont se concentrer jusqu’à représenter 80% de leurs personnels en 1960 !

Facteurs et dames employées vers 1900 (PO PH 997.60) © Musée de La Poste - La Poste, 2022

Facteurs et dames employées vers 1900 (PO PH 997.60) © Musée de La Poste - La Poste, 2022

A partir de 1972, la mixité des concours devient officielle et ouvre encore plus de perspectives aux femmes. On comptait 123 000 postiers en 1914, près du double en 1978 féminisé à 37%.

Centre de Chèques Postaux à Paris vers 1959 (NEG CNET 119266) © Musée de La Poste - La Poste, 2022

Centre de Chèques Postaux à Paris vers 1959 (NEG CNET 119266) © Musée de La Poste - La Poste, 2022

Au début du XXIe siècle, l’équilibre dans les effectifs globaux est acquis, puis dépassé à plus de 52% en 2020. Le label Egalité, obtenu en 2006 par La Poste, engage celle-ci sur la voie de l’égalité salariale à travail comparable.

Les métiers de facteur, de chef d’établissement, de conseiller clientèle ou contrôleur de gestion sont féminisés à quasi parité. Ceux de guichetier, d’assistanat de direction, de gestionnaire RH, de chargé ou gestionnaire de clientèle et de conseiller financier, dépassent les 70 % de féminisation.

Le cinquième accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes signé en 2022 renforce l’exemplarité de La Poste dans ce domaine, conforte les politiques déjà mises en place et fixe de nouvelles ambitions. Il vise à permettre à La Poste de progresser dans trois domaines : poursuivre la lutte contre le sexisme et les violences, renforcer la mixité dans tous les métiers, augmenter la part des femmes parmi les cadres dirigeants. La Poste se fixe notamment comme ambition d’atteindre 40% de femmes cadres dirigeantes dès 2025.

En application de la loi Rixain visant à renforcer la représentativité des femmes dans les instances dirigeantes des entreprises de plus de 1 000 salariés, les indicateurs de La Poste pour l’année 2024 sont :

-         Pour les cadres dirigeants : une représentativité des femmes de 37,4 % (vs 31,43 % en 2023) ;

-         Pour les instances dirigeantes dans l’entreprise : une représentativité des femmes de 43,5 % (vs 38,1 % en 2023).

 Les femmes représentent 51.5 % de l’effectif de La Poste, et les postières y occupent des postes clés. Par ailleurs, La Poste veille attentivement à l’égalité des rémunérations avec un écart de 0 % pour les salariés. Cette politique volontariste lui vaut, à l’index égalité femmes-hommes, un score de 94/100.

Certaines histoires ne doivent pas être oubliées

Auxiliaires des Postes, postières occasionnelles, gérantes de cabines téléphoniques,... Ces femmes des Postes, Télégraphes et Téléphones (PTT) ont joué un rôle crucial pendant la Seconde Guerre mondiale, au péril de leur vie.

Dans les 4 épisodes du podcast Histoires Postale, “La petite histoire dans la grande”, La Poste et Orange rendent hommage à leur courage et leurs convictions admirables, à travers trois récits passionnants : ceux de Céline Charlot, Catherine Ferrand, et Lucienne Barnet. Un travail de mémoire collective qui doit perdurer.

24 MARS 2025

Histoire(s) postale

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  1. (1): légende photo : - Factrice Déc. 1950 (Agence Diffusion Presse)(MP PH 900.546) © Musée de La Poste - La Poste, 2022

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