Développement Territorial
Hauts-de-France
Publié le 7 mars 2023

Le contrat de présence postale territoriale fixe les règles de la mission d’aménagement et de développement du territoire confiée à La Poste. Depuis la signature du 1er contrat en 2008, coconstruit par l’État, le groupe La Poste et l'Association des maires de France et des présidents d'intercommunalité (AMF), plus de 2,4 milliards d’euros ont été investis dans les territoires pour adapter et moderniser la présence postale et accompagner la clientèle dans l'inclusion numérique. Retour sur des actions menées lors du contrat 2020-2022.

Photo d'une postière avec un client dans un bureau de Poste

La Poste s’adapte et accompagne les nouveaux modes de vie de ses clients. Pour cela, elle développe de nouveaux partenariats et mutualise des services afin d’assurer sa mission de service public et de figurer parmi les acteurs majeurs du développement des territoires.

Avec 83 bureaux de poste et 91 points de contact gérés en partenariat avec les commerces de proximité, les mairies ou d’autres partenaires intercommunaux, le groupe La Poste offre une diversité de points de contact et un maillage territorial unique dans le département de l’Aisne.

La Poste Agence Communale de Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt, située à 20 kilomètres à l’Est de Laon, est l’un de ces points de contact et garantit à ses clients un accueil de proximité et de qualité.

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Photos illustrant le texte assosié

Un partenariat a récemment été mis en place entre La Poste et La Fabrique de l’emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) basée à Loos dans le département du Nord, pour l’ouverture d’un ESS La Poste (Economie Sociale et Solidaire).

Ce relais La Poste est tenu par des salariés de La Fabrique de l’emploi qui œuvre dans le recyclage, la culture bio, l'éthique de l’emploi et l'utilité publique pour le territoire de Loos et de Tourcoing.

Ourdia, Hanane, Samir et Emily, salariés de La Fabrique de l’emploi en charge du point de service La Poste ESS se sentent investis de leur nouvelle mission. Travailler au sein de La Poste leur apporte une nouvelle expérience, valorisable dans le cadre de leur parcours professionnel.

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Sixième contrat de présence postale

Bénéficiant d’un financement public de 177 millions d’euros par an, le contrat de présence postale territoriale 2023-2025 illustre les engagements forts pris par La Poste, l’AMF et l’Etat pour garantir un service public de qualité. Afin de répondre aux attentes des usagers et des élus, les signataires s’engagent à mettre la qualité de service, l’offre de services et l’accessibilité au cœur de ce contrat.

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Un postier avec une cliente dans un bureau